Saville Executive Aptitude Test – Forberedelse og tips – 2024

Saville-tests er blevet et almindeligt middel til at screene ansøgere, og et af de populære valg til psykometriske test før ansættelse er Saville Executive Aptitude-testen. Testen giver arbejdsgivere mulighed for at vurdere kandidater og jobsøgende for nøglekompetencer, der er nødvendige for jobbet, via en onlineplatform i den indledende screeningsfase eller længere henne i ansættelsesprocessen.

Hvad er Saville Executive Aptitude Test?

Saville Executive Aptitude Tests er faktisk en kombination af tre forskellige testtyper: numerisk, verbal og abstrakt ræsonnement. Batteriet af prøver anvendes i vid udstrækning til udvælgelse og vurdering hos akademikere, ledere, fagfolk eller ledende medarbejdere.

Testene kan gennemføres online med Swift-versionen eller i assessmentcentre som en længere version. Den online Swift-versionen giver testen i tre sektioner med seks minutter til hver sektion. Der er i alt fireogtyve spørgsmål fordelt på afsnittene. En høj score på testen vil hjælpe ansøgerne med at gå videre til næste fase i tidligere faser. Hvis testen tages i de højere stadier af screeningen, ender resultaterne typisk med at blive evalueret med interviews og andre vurderinger.

Hvad kan man forvente sig af Saville Executive Aptitude Test?

Som tidligere nævnt er disse tests tidsbestemt. Swift-versionen online er tidsbegrænset til i alt 18 minutter, mens standardversionen tager varierende tid afhængigt af assessmentcentret og antallet af spørgsmål, der stilles. Standardversionen er typisk sværere end Swift-versionen.

Den verbale ræsonnementsektion tester kandidatens evne til at forstå, analysere og fortolke skriftlige oplysninger samt evnen til at arbejde med ordforråd, stavning, grammatik, kritisk ræsonnement og forståelse.

Den numeriske ræsonnementsektion vurderer ansøgerens evne til at forstå og fortolke numeriske oplysninger i form af grafiske og statistiske repræsentationer. I vurderingen præsenteres en række dobbelte og enkelte datasæt med nogle få spørgsmål, der skal besvares på hvert sæt.

Afsnittet om abstrakt ræsonnement tester ansøgernes forståelse og vurdering af sekvenser af mønstre og relationer. Dette gøres ved at præsentere paneler og illustrationer, der definerer logiske processer efterfulgt af spørgsmål, der kan besvares med oplysningerne i de foregående paneler og illustrationer.

Hvordan forbereder man sig til Saville Executive Aptitude Tests?

Som ved alle psykometriske egnethedstests er forberedelse og øvelse nøglen til succes med Saville Executive Aptitude Test. Hvordan du forbereder dig, kan afhænge lidt af, hvilket format af testen du skal tage. Hvis du tager online Swift-versionen, har du måske brug for mindre forberedelse, end hvis du tager standardversionen i et assessmentcenter.

Det vigtigste er, at du bruger nok tid. Spørgsmålene har samme tilgang, så det materiale, du bruger til at studere, bør være det samme, uanset hvilket format du skal tage. Men sværhedsgraden af de spørgsmål, du står over for, vil være højere, hvis du tager standardversionen af testen i stedet for Swift-versionen. Tag dig tid til at finde ud af, hvilken af dem du skal tage. Undervurder ikke, hvor nyttigt det er at forberede sig i forvejen og gøre dig bekendt med formatet af den test, du skal tage.

Tips til at tage en Saville Executive Aptitude Test

• Læs aviser og andet forretningsrelateret materiale for at forbedre din forståelseshastighed.
• Spil krydsord og ordspil for at øge dit ordforråd.
• Få opfrisket dine grammatik- og stavefærdigheder inden testen.
• Lav matematiske opgaver og ordopgaver med grafer for at forbedre din hastighed med numeriske data.
• Øv dig i at arbejde med statistiske data og diagrammer for at give dig en bedre chance for at få succes i den numeriske del af prøven.
• Lav puslespil og logikspil for at øge din evne til abstrakt ræsonnement.

Konklusion

Saville Executive Aptitude Test er ikke den mest skræmmende test, som man kan tage med en ordentlig forberedelse og øvelse. Kandidater eller jobansøgere, der står over for Saville-testen, skal blot sikre sig, at de har brugt nok tid på at gennemgå øvelsestests og prøveopgaver som dem, der indgår i den test, de skal tage, til at de føler sig sikre. Selvtillid, fortrolighed og en solid forståelse af materialet vil sikre en god score ved denne prøve.