Thomas International GIA-testforberedelse og tips – 2022

Thomas GIA online psykometriske egnethedstest er et batteri af vurderinger, der er udviklet af Thomas International for at hjælpe arbejdsgivere med at afgøre, hvilken jobsøgende eller færdiguddannet person der passer bedst til deres stilling. Den bruges under screening før ansættelse og i ansættelsesprocessen for at hjælpe med at sortere kandidater til stillingen. Den kaldes også for en generel intelligensvurdering. Testene anvendes ofte sammen med Thomas PPA eller andre Thomas personlighedsvurderinger.

Hvad er Thomas International GIA-testen?

Thomas GIA er et batteri af test, der vurderer jobsøgendes og akademikeres numeriske, verbale, perceptuelle, rumlige og ræsonnerende evner. Testbatteriet er udelukkende online og giver arbejdsgiverne resultater, når testene er blevet gennemført. Det hjælper arbejdsgiverne med at finde den rette person til stillingen første gang. Da den fungerer godt sammen med andre personlighedstests fra Thomas International, er den en populær mulighed for at teste de sædvanlige områder af egnethed. Testen omfatter lidt flere områder end de fleste egnethedsvurderinger, f.eks. test for perceptuelle og rumlige evner samt en vurdering af forståelsen af ords betydning og ordforråd.

Hvordan forbereder man sig til GIA-undersøgelsen i Thomas International-stil?

Da eksamensbatteriet har et par flere afsnit end normalt, kræver det en vis ekstra forberedelse, som andre assessmentcentre og eksamener ikke kræver. Selve prøverne er mere ligetil end nogle af de alternative vurderinger derude, men det betyder ikke, at forberedelsen ikke skal tages alvorligt. For at hjælpe dig med at forberede dig og øve dig til denne vurdering, gennemgås områderne i vurderingssættet i detaljer nedenfor.

• Test i talhastighed og nøjagtighed – Vurderingen af talhastighed og nøjagtighed har til formål at vurdere jobsøgeres og kandidaternes evne til mentalt at udføre talopgaver. I testen præsenteres kandidaterne for tre tal. Kandidatens opgave er at finde det tal, der afviger mest fra det midterste tal. Testen er ligetil og kræver grundlæggende matematiske færdigheder. Der kræves ingen særlig viden for at løse opgaverne, men det vil være vigtigt at øve sig for at løse opgaverne effektivt og hurtigt.
• Test af opfattelseshastighed – Denne prøve tjekker ansøgerens evne til hurtigt og præcist at kontrollere datasæt for unøjagtigheder. Testen giver jobsøgere og kandidater to sæt bogstaver – et med små bogstaver og et med store bogstaver. Nogle af talsættene passer ikke sammen. Pointen med testen er at finde dem, der ikke gør det, og tælle dem, der gør det. Svaret kræver, at ansøgeren skal identificere det samlede antal faktiske overensstemmelser.
• Test i rumlig visualisering – Den rumlige visualiseringsdel af prøven vurderer ansøgerens psykometriske evner til hurtigt at manipulere objekter mentalt. Testen er formateret med et sæt kasser, der hver indeholder to figurer i forskellige positioner. Objekterne kan nogle gange være rotationer af det andet tal, eller de kan være spejlbilleder af hinanden. Dette gør dem sværere at sammenligne. Pointen med prøven er at vælge det sæt objekter, der er identiske. Spejlede genstande betragtes ikke som identiske, mens rotationer er det.
• Test af ords betydning – Denne test undersøger kandidatens eller den jobsøgendes forståelse af ordforråd. Ansøgeren får stillet sæt af ord til rådighed og bliver bedt om at finde det ord, der er det ulige ord i gruppen. Det mærkelige ord er et ord, der ikke har noget med de andre ord at gøre. Formålet er at se, om testdeltageren kender betydningen af det grundlæggende ordforråd eller ej.
• Test i ræsonnement – Den sidste del af vurderingsbatteriet er ræsonnementstesten. Det er en logisk prøve, der har til formål at vurdere ansøgernes problemløsningsevne. I testen stilles ansøgeren spørgsmål i form af udsagn, der sammenligner to ting. Derefter stilles der et spørgsmål om sammenligningen, og ansøgeren skal besvare spørgsmålet ved hjælp af de givne oplysninger. Testen giver arbejdsgiverne mulighed for at forstå ansøgerens evne til at ræsonnere ud fra oplysninger og fastholde oplysninger i korttidshukommelsen.

Tips til Thomas International GIA-test

– Da Thomas GIA-batteriet af online psykometriske vurderinger kræver flere afsnit end de fleste lignende tests, skal du sørge for at øve dig med øvelsestests, der indeholder de afsnit, der er unikke for denne vurdering.

• Da mange af disse egnethedsvurderinger tester den mentale evne til at ræsonnere eller regne, er det vigtigt, at du øver dig med tests, der minder meget om det, du skal tage. Dette vil hjælpe dig med at besvare spørgsmålene hurtigere og mere præcist, når det er tid til at tage prøverne.
• Lav online-øvelser i logik og mental matematik for at forbedre din evne til at ræsonnere, mens du forbereder dig til testen.
• Lav hukommelsesøvelser for at forbedre din korttidshukommelse med henblik på ræsonnementdelen af denne prøve.

Konklusion

Da Thomas’ generelle intelligensvurdering er mere omfattende end mange andre lignende vurderinger, er forberedelse og øvelse din bedste chance for at klare dig godt i testen. Arbejd dig igennem prøveopgaver, se eksempler på spørgsmål og svar i GIA-testen og brug ovenstående tips til at forberede dig. På den måde vil du kunne klare dig godt og skille dig ud fra resten af de jobsøgende og kandidater, der tager de online psykometriske egnethedsvurderinger til deres screening før ansættelse og ansættelsesproces. Sørg for at give dig selv nok tid til at forberede dig til vurderingerne og få mest muligt ud af den tid, du har til forberedelse og øvelse.